ПРЕДСТАВНИКИ КИЇВСЬКОЇ ОДА ДОЛУЧИЛИСЯ ДО ОБГОВОРЕННЯ ПРОЄКТУ ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ УГОДИ НА 2025–2029 РОКИ

Представники Київської обласної державної адміністрації взяли участь в експертній зустрічі з обговорення проєкту Територіальної угоди на 2025–2029 роки. Документ визначатиме соціальні гарантії, напрями розвитку та взаємні зобов’язання сторін у регіоні.
До обговорення долучилися представники Міжнародної організації праці (МОП), Київської обласної ради профспілок, Київської обласної ради, Федерації роботодавців Київського регіону «Київщина», Київської обласної організації роботодавців «Форум», Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області, Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, Київського обласного центру зайнятості та Київського обласного спеціалізованого медичного центру.
Учасники розглянули попередньо підготовлений текст угоди, обговорили його зміст і висловили пропозиції для вдосконалення. Серед ключових новацій, які планується включити, — розділ «Гендерна рівність та недискримінація», положення щодо психосоціальної підтримки працівників області, механізми забезпечення програм зайнятості, зокрема для внутрішньо переміщених осіб, заходи з повернення ветеранів на ринок праці, а також інструменти інвестування у розвиток працівників.
Під час зустрічі учасники визначили спільні пріоритети соціально-економічного розвитку Київщини: підвищення рівня захисту працівників, покращення умов праці та зміцнення ефективної співпраці між органами влади, профспілками, роботодавцями й міжнародними партнерами.
Територіальна угода має стати інструментом захисту трудових прав, підтримки працівників і роботодавців, а також забезпечення соціальної стабільності в області. Це дозволить об’єднати зусилля влади, бізнесу та громадськості задля відновлення регіону й створення умов для розвитку людського потенціалу.
Результати дискусії стануть основою для фіналізації тексту Територіальної угоди на 2025–2029 роки, яка визначатиме ключові соціальні гарантії та напрями розвитку Київщини.




